Coaching · Développement organisationnel · Orientation vers l'impact

Stefan Füsers

Fondateur d'Impact Up. Plus de 15 ans de travail pour la paix et de développement et mise en œuvre de projets de la société civile — Cambodge, Kosovo, Hambourg.

Portrait de Stefan Füsers

Stefan a fondé Impact Up, l'Institut d'Orientation vers l'Impact Systémique, en 2026. Jusqu'en 2025, il a été pendant six ans conseiller en planification, suivi et évaluation (PME) au sein du Service Civil pour la Paix (SCP) de la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) au Cambodge. Il y a acquis une expérience pratique de l'orientation vers l'impact avec un programme du SCP, avec des expertes et experts internationaux et huit organisations partenaires très diverses. Les impacts des projets dans le travail de paix et de mémoire faisaient toujours partie de l'impact global du programme du SCP, mais aussi de l'impact des organisations partenaires – c'est-à-dire d'un tribunal international, de prestataires de services psychologiques, de lieux de mémoire, de mouvements de jeunesse ou d'universités. Le Capacity Development en était souvent un élément central, et l'impact du projet relevait fréquemment aussi du développement organisationnel.

L'ensemble du programme du SCP était relié aux autres programmes du SCP au Cambodge, de sorte que des impacts sur le pays étaient également souhaités ; et il y avait enfin de nombreux autres conseillères et conseillers PME au sein du SCP de la GIZ dans d'autres pays, qui réfléchissaient régulièrement aux méthodes, à la structure et aux façons de faire. Stefan a ainsi mis en résonance de nombreux acteurs et actrices du champ au Cambodge et renforcé un réseau de personnes engagées pour un vivre-ensemble pacifique. Des méthodes issues du travail de paix lui-même, par exemple de la transformation des conflits, ont été apportées dans ces ateliers de planification et de réflexion, tout comme son expérience de professeur de yoga et de la Communication NonViolente.

Depuis son retour en Allemagne, Stefan se consacre très intensément aux théories et méthodes permettant de mettre en œuvre la participation et la co-création, aux approches systémiques et à la posture systémique. De nombreux auteurs et autrices offrent un espace de réflexion pour l'abondant matériel rapporté de son temps au Cambodge. Depuis décembre 2025, il approfondit cela dans une formation de développeur organisationnel systémique à la WISPO. La littérature sur le Systems Change et sur la co-création a produit beaucoup de résonance. Avec Impact Up, il cherche maintenant à réunir les méthodes de planification, de suivi et de réflexion avec les méthodes du travail de paix – dialogue, transformation des conflits, travail de mémoire et sur le trauma – au sein du travail systémique, et à développer des approches d'orientation vers l'impact systémique pour la transformation de la société. De façon spécifique au contexte, avec l'empathie et la sensibilité qu'il faut pour entendre, voir et sentir réellement de quoi il s'agit.

Sur le plan thématique, Stefan apporte déjà une large expérience préalable : avant le travail de paix au Kosovo et au Cambodge, les sciences économiques et les études internationales à l'université. De longues années de travail de transformation avec des mouvements socio-écologiques, avant tout pour un revenu de base et la décroissance, l'ont également marqué. Pour le Climate Service Center à Hambourg, il a étudié comment la participation d'actrices et acteurs de terrain aux processus scientifiques peut être prise en compte de manière appropriée dans les évaluations. Dans presque tous ses rôles, il a régulièrement initié et organisé des événements, de petits festivals à de grandes conférences, en passant par des formations approfondies.

Stefan Füsers anime un atelier devant trois grands murs de cartes sur le trauma, les droits et la participation politique
Planification d'impact au Service Civil pour la Paix, Cambodge

Développement organisationnel systémique

Le temps écoulé depuis son retour, Stefan l'a investi dans son propre développement : outre la formation à la WISPO, des séminaires de réflexion avec IP-GO et l'AGdD, qui l'ont fait progresser de façon sensible. Son métier reste le coaching de petits cercles et les ateliers de planification et de réflexion : avec la direction, clarifier l'orientation ; avec le groupe, façonner le chemin pour y parvenir — dans la conversation, au mur, à petits pas. Comme services de l'institut : Coaching et Conseil en Impact.

Trois murs d'animation couverts de cartes regroupées, devant eux Stefan Füsers en conversation
Atelier de planification au Service Civil pour la Paix, Cambodge

Ce qui est affiché au mur, c'est le groupe qui l'a pensé. Le travail de Stefan, c'est que cela y arrive.

Intelligence artificielle

La dernière année a appartenu à l'intelligence artificielle — non pas comme sujet en soi, mais comme collaboration. Dans le cadre de son activité indépendante, Stefan a commencé à travailler avec elle : il s'en sert pour faire venir au monde ce qui se trouve ici — les construits, l'atelier, ce site. C'est précisément là que se situe son exigence : mettre l'intelligence artificielle au service du sens et de la finalité, en collaboration — comme la collaboration naît aussi entre les personnes. Ce qui figure sur ces pages est né de cette manière.

Ce qui l'intéresse est moins ce que ces systèmes savent faire que ce à quoi ils s'arriment : à la langue, à la logique d'impact et aux critères d'un travail. Ce qui se passe à l'intérieur, personne ne le comprend entièrement — Stefan suit qui pousse le développement et quels construits de pensée y naissent. La répartition du travail est claire pour lui : le travail de tri, la machine peut le faire ; le jugement, la responsabilité et le moment vécu dans la pièce restent chez les personnes. Et un réseau de coopération a grandi au fil de cette année — d'IP-GO au réseau des indépendants de Hambourg et aux EH-Rückkehrer jusqu'à KURVE Wustrow. Comme service de l'institut : Intégration de l'Intelligence Artificielle.

D'où cela vient

Étapes

  • depuis 2026Impact Up – Institut d'Orientation vers l'Impact Systémique
  • depuis 2025Développement organisationnel systémique, WISPO Hambourg – en cours d'emploi, avec certification DGSF à la clé
  • 2019–2025Service Civil pour la Paix Cambodge, GIZ – conseiller en planification, suivi et évaluation
  • 2016–2018Service Civil pour la Paix Kosovo – expert intégré
  • en coursEngagement bénévole dans des réseaux pour le revenu de base, la non-violence et la construction de l'avenir

Études

  • M.A.International Studies
  • M.A.European Studies
  • B.A.International Business

„M. Füsers a combiné le conseil systémique de processus, le développement organisationnel et le PME orienté vers l'impact d'une manière qui a nettement renforcé la cohérence interne et la pertinence externe du programme."

„Sa capacité à réunir des acteurs divers, à identifier des synergies et à faciliter une collaboration constructive dans un environnement politiquement sensible a eu un impact direct sur la qualité et la durabilité des activités des partenaires."

„À travers des processus d'apprentissage conjoints et portés par les partenaires, il a encouragé des récits pluriels, des approches participatives et un engagement sensible au contexte dans un champ marqué par des sensibilités historiques et des conditions politiques évolutives."

GIZ, Civil Peace Service · Cambodia · Letter of Reference, 2019-2025

Traduit de l'anglais.

„Sa très bonne pensée conceptuelle et théorique s'accompagnait en permanence d'un fort ancrage dans la pratique. La congruence entre les contenus enseignés sur la transformation constructive et non violente des conflits et sa propre façon d'agir témoigne de sa grande intégrité et a toujours conduit à d'excellents résultats."

KURVE Wustrow, Civil Peace Service · Kosovo · Arbeitszeugnis, 2017-2018

Traduit de l'allemand.

Stefan vous accompagne volontiers.

Le chemin vers lui passe par l'institut. Un premier échange est le commencement le plus simple : une heure, sans frais.