Construits

Un fin réseau de lignes dorées avec des nœuds, une sphère violette au centre

Les construits sont les fondements théoriques d'Impact Up – les outils de pensée dont est né notre travail. Nous les appelons construits parce qu'ils sont construits par nous et par d'autres, pour pouvoir voir et discuter les relations d'impact. Toute description du monde est une construction – et les bonnes constructions rendent le travail commun possible : elles donnent à toutes les personnes impliquées un langage pour ce qui agit entre elles. Les contenus essentiels naissent d'abord de la collaboration – et c'est avec nos construits que nous nous appuyons dessus. Les échanges autour des construits nous sont toujours précieux : écrivez-nous. Voici pour commencer quelques points de départ pour nous :

01

Philosophie d'Impact Up

Un impact dans la société n'existe pas à lui seul. C'est l'interaction des nombreux impacts qui a fait naître Impact Up : trouver les bonnes théories et les mettre en échange avec la pratique ; mettre les personnes qui veulent s'engager et façonner des projets dans de nombreux bons échanges. Écouter, faire confiance et mettre en réseau comme point de départ – mais en gardant le champ en vue, la société en vue, de sorte que les impacts ensemble deviennent plus que leur somme.

→ Vers la Philosophie

02

Orientation vers l'Impact Systémique

De l'impact individuel à l'effet sur tout le champ. Penser « le systémique » et « l'orientation vers l'impact » comme quelque chose de lié est nouveau. Et nous voulons l'essayer, parce que nous y découvrons deux directions que, pour l'instant, nous aimons toutes les deux : s'orienter vers un impact qui transforme le système lui-même – et façonner l'orientation vers l'impact avec une posture systémique.

→ Vers l'Orientation vers l'Impact Systémique

03

Systems Change

Une approche du changement social à visée systémique – déjà largement établie dans le monde anglophone. De notre point de vue, l'une des approches les plus prometteuses pour l'orientation vers l'impact systémique. Le travail au plus près du terrain, auprès des personnes ; les réseaux comme fondement solide ; la confiance et l'apprentissage mutuel : Systems Change place les priorités dont ce monde a besoin.

→ Vers Systems Change