Projekt-Coaching
Das Impact Up Projekt-Coaching richtet sich an Projekt-Teams oder Führungskräfte im Projekt. Idealerweise wollt ihr mit eurem Projekt Wirkung erzielen. Wir begleiten euch bei der Planung eines Projekts und bei regelmäßigen Abstimmungen in langen Projekten, aber ebenso durch eine schwierige Veränderung oder eine schwierige Projektphase. Wir arbeiten systemisch, also unterstützen wir euch bei euren Themen. Wir orientieren uns an gemeinsamer Zielklarheit und Rollenklarheit im Projekt; das sehen wir als zentral für ein gut funktionierendes Projekt an. Wir geben eurer Wirkung Raum.
Was wir ins Projekt-Coaching einbringen.
Dieses Angebot haben wir bei Impact Up auf Basis der eigenen Ressourcen entwickelt. Wir bringen das Handwerk partizipativer Workshops mit: mehrtägige Planungs- und Reflexionsformate gestalten, Outcomes und Indikatoren gemeinsam entwickeln und daraus Aktivitäten planen, ausgehend von dem, was die Organisation will und braucht. Dazu kommen Coaching und Einzelbegleitung über längere Zeiträume, auch durch Übergänge und Personalwechsel hindurch, und die Abstimmung mit der Führungsebene, damit die Arbeit im Team an die Ziele der Organisation angebunden bleibt.
Gewachsen ist diese Kompetenz in sehr unterschiedlichen Sektoren: sechs Jahre Ziviler Friedensdienst in Kambodscha mit zahlreichen Planungsworkshops bei knapp zehn Partnerorganisationen – Museums- und Gedenkstättenarbeit (Tuol Sleng Genocide Museum), psychosoziale Dienste (TPO Cambodia), Universität (Royal University of Phnom Penh), Jugend- und Empowermentarbeit mit NGOs (Khmer Community Development, Youth Resource Development Program, Women Peace Makers und Kdei Karuna), bis hin zur Victims Support Section des Khmer-Rouge-Tribunals (ECCC). Jeder Kontext hatte seine eigene Kultur, und genau daraus kommt die vielfältige Erfahrung, Teams sehr verschiedener Prägung, auch in anderen Kulturen, in ihrer Ausrichtung zu begleiten.
Und wir arbeiten systemisch: mit Hypothesen statt Diagnosen, mit Impulsen zur Selbstorganisation und dem Vertrauen, dass ihr mit Unterstützung selbst die besten Lösungen entwickeln könnt, gestützt auf eine laufende Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung, stetige Weiterentwicklung und gute Anbindung an Netzwerke.
Dahinter steht Stefans Erfahrung aus insgesamt mehr als 15 Jahren Projektgestaltung und -begleitung in der Friedensarbeit und in zahlreichen sozialen Bewegungen und Organisationen in Deutschland. Wenn es Sinn macht, ziehen wir in Absprache mit euch weitere Kompetenzen aus dem Netzwerk hinzu. Wir verstehen uns auch als organisierender Akteur. Worum es auch geht, schreibt es uns.